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Empresas por el Bienestar, ¿una de cal por las que van de arena?

Un grupo de 100 empresas, que se autodenominan Empresas por el Bienestar, anunciaron una iniciativa en la que de forma voluntaria se comprometen que, a partir del 1ero de diciembre ninguno de sus trabajadores gane un sueldo menor a $6,500 pesos mensuales, incluyendo personal de limpieza y aquellos subcontratados mediante outsourcing. Con la poca información disponible sobre esta iniciativa, todo indica a que el gobierno federal no está involucrado, a pesar del nombre de la iniciativa que fácilmente puede ser confundido como cualquier otro programa de gobierno de la 4T, lo que hace que me pregunte ¿qué está detrás de esta iniciativa?, ¿qué provocó este repentino cambio de conciencia? ¿Acaso estos empresarios fueron  visitados  por el fantasma de las navidades pasadas y se dieron cuenta que sus prácticas empresariales son una de las principales causas de la desigualdad?

Como los mismos empresarios lo indican en su comunicado, aproximadamente sólo el 7% de sus trabajadores ganan menos de $6,500 pesos y serán beneficiados con la iniciativa, por lo que suena excepcionalmente positiva, pero su efecto real no será tan significativo como se escucha, y a pesar de ello, no deja de ser un gran cambio de actitud del sector empresarial hacia sus trabajadores.

Pues tampoco es casualidad que en los últimos 30 años los salarios de los trabajadores mexicanos se hayan estancado, incluso en los  años en que la economía se recuperaba de los efectos de la gran recesión, pero los salarios de los trabajadores no lo hicieron al mismo ritmo, en gran parte debido a la intensificación de  prácticas empresariales como el outsourcing, la simulación de contratación laboral, entre muchas otras que incrementaron o mantuvieron sus utilidades a costa del detrimento del ingreso y las condiciones laborales de sus trabajadores.

Además, resulta difícil creer que las empresas más grandes del país no se hayan puesto de acuerdo para mantener los sueldos de los trabajadores en un rango aceptable durante todo este tiempo, pues en los últimos años en que la mano de obra ha escaseado, los ingresos promedio de los trabajadores se han incrementado a un ritmo demasiado lento. Esto no es ninguna sorpresa, pues al igual que en el resto del mundo las grandes empresas ejercen un poder monopsónico en el mercado laboral, debido a que emplean a una cantidad de trabajadores lo suficientemente grande como para influir en el mercado laboral entero, por lo menos dentro de sus respectivos sectores.

Precisamente la existencia de un monopsonio es lo que convierte esta iniciativa en algo mucho más importante de lo que parece. Un monopsonio es cuando existen uno o unos cuantos compradores (en este caso empresas que ofrecen empleos), pero muchos vendedores (personas que buscan empleos), por este motivo si las grandes empresas, ya sea por iniciativa propia, por presión del gobierno o simplemente por cambiar su imagen ante la sociedad mexicana, cambian su enfoque hacia sus empleados, su efecto no solo beneficiará a quienes trabajan en dichas empresas, sino a todo el mercado laboral debido a la influencia que ejercen en él.

Si bien la iniciativa de Empresas por el Bienestar parece a todas luces un intento del empresariado por acercarse con el gobierno de López Obrador y decirle que están en la misma página, realmente espero que esta iniciativa se convierta en el principio de una respuesta a la desigualdad del ingreso que vivimos en México, y que en el mundo desarrollado se ha convertido en el gran reclamo de la sociedad hacia sus gobiernos y sus élites políticas, que se han doblegado al cabildeo empresarial para implementar políticas públicas y permitir prácticas empresariales cuyo objetivo era reducir costos e incrementar utilidades de las grandes empresas a costa de reducir la competitividad contra los pequeños y medianos empresarios y reducir los salarios reales de los trabajadores.

Fecha: 
Viernes, 08 de Noviembre 2019 - 12:55
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Fecha B: 
Viernes, 08 de Noviembre 2019 - 15:10
Fecha C: 
Sábado, 09 de Noviembre 2019 - 04:10
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El único merecedor

¡El actual presidente de la República se ha puesto como centro y cima de la administración pública, y ha decretado que ningún funcionario público pueda percibir un sueldo superior al suyo! (1)

Solamente López Obrador, y solo él, es merecedor del salario más alto en el tercer imperio que también se conoce como la 4-T...

Nadie puede hacerle sombra a sus ingresos, sin importar que se trate de profesionistas altamente calificados, con doctorados, maestrías y posgrados además de especializaciones, experiencia, inteligencia y hasta patriotismo.

Habrá quienes se impresionen por el aparente rigor y austeridad republicana que la medida aparenta; pero pensándolo bien, el tope impuesto por López Obrador, secundado por la PRIeta, (2) es contrario a los principios esenciales de la equidad laboral.

¡Es evidente que a mayor responsabilidad y a mayores requerimientos profesionales para un cargo público, el sueldo correspondiente no puede ni debe restringirse porque López Obrador no quiera que nadie gane más dinero que él!

¿Qué hace falta para ser presidente de México?

Lo único que hace falta para ser presidente de México es cumplir los requisitos contenidos en el artículo 82 constitucional que son los siguientes:

Ser ciudadano mexicano por nacimiento;

Hijo de padre o madre mexicano;

Haber residido en Mexicalpan de las tunas al menos 20 años;

Tener 35 años de edad cumplidos al día de la elección;

Haber residido en Mexicalpan de las tunas durante todo el año anterior al día de la elección;

No ser cura ni monja, rabino, ayatolá o ministro de algún culto;

No estar en servicio activo en las fuerzas armadas cuando menos 6 meses antes del día de la elección;

No ser secretario o subsecretario de Estado, Fiscal General de la República, ni titular del poder ejecutivo de alguna entidad federativa, a menos de que se separe de su puesto seis meses antes del día de la elección; y

No estar comprendido en alguna de las causas de incapacidad establecidas en el artículo 83.

Como bien puede apreciarse, el artículo 82 no exige que, para ser presidente de la República, el aspirante tenga un coeficiente intelectual destacado, ni títulos académicos, libros publicados, libros leídos, dominio de varios idiomas, claridad de entendimiento, elocuencia, fluidez o agilidad mental, discernimiento, sentido común etc.

Para ser presidente de Mexicalpan de las tunas, no es necesario ni siquiera saber leer y escribir; mucho menos, tener buena ortografía.

¿Qué calificaciones académicas o profesionales ostenta Andrés Manuel López Obrador que le permitan ser el funcionario con el más alto sueldo en toda la Administración Pública Federal?

¿Qué atributos intelectuales o profesionales tiene el peje lagarto para merecer el más jugoso ingreso de todos los servidores públicos hasta ser un verdadero fifí cuyo sueldo nadie que no sea él y solo él, puede pretender?

Es sabido que cursó la carrera de ciencias políticas en la UNAM, tomándose para concluirla, el triple de tiempo que lo establecido en el calendario curricular ordinario; esto sin contar que sus calificaciones fueron menos que mediocres con lo cual, además de un burro, fue lo que se conoce entre los universitarios, como todo un fósil.

¿Qué podría pasarle al país si un individuo con el nivel académico e intelectual de López Obrador fuera designado gobernador del Banco de México?

¿Qué tal se desempeñaría el hijo predilecto de Macuspana, Tabasco, en funciones de secretario de Hacienda y Crédito Público?

¿Podría ser un buen director general de Petróleos Mexicanos, puesto que se siente capacitado para decidir “a mano alzada” construir una refinería en Dos Bocas, Tabasco, en menos tiempo y a menor costo que las más importantes empresas petroleras del mundo?

¿Podría ser un buen secretario de comunicaciones y transportes, considerando que por su soberana decisión podría construirse el nuevo aeropuerto de la ciudad de México en Santa Lucía?

¿Alguna persona sensata o con mínimo sentido común, podría suponer que para ser gobernador del Banco de México o secretario de Hacienda, de Comunicaciones o director de PEMEX baste haber nacido en México y ser hijo de padre o madre mexicana, sin importar si es un analfabeta?

¡Obviamente no!

Hay un sinnúmero de cargos públicos que requieren ser encabezados por funcionarios profesionalmente capacitados a niveles de excelencia, según parámetros globales.

No creo que haya comparación posible entre el Doctor Agustín Carstens y el Peje Lagarto abanderado de “la fraternidad universal”.

Evidentemente que el Estado Mexicano necesita ofrecer ingresos proporcionales a la capacidad profesional de quienes se quiera que ocupen las posiciones estratégicas en el gobierno de la República.

Por mucho que López Obrador crea que solamente él y únicamente él merece tener el sueldo más alto de toda la Administración Pública, resulta que ningún profesionista de primer nivel va a aceptar empleos en el gobierno mexicano, percibiendo cuando mucho .95 centavos menos que el fifí tabasqueño que hoy es también el único habitante del Palacio Nacional cuyo lujo deja a Los Pinos en calidad de humilde vivienda del INFONAVIT.

Hay que ver la imposición megalomaníaca de Obrador en su verdadera dimensión:

Prohibir que servidor público alguno pueda ganar más que el peje lagarto, en realidad quiere decir que solamente su alteza serenísima es merecedor del salario más alto del sector público.

No existe justificación alguna para imponer la restricción salarial que se ha introducido a la Constitución Federal,  gracias a la aplanadora legislativa de la PRIeta, también conocida como Movimiento de Renegociación Nacional.

Lo único que se va a lograr con la imposición decretada por el “austero” tabasqueño, es que se reducirá aún más la calidad profesional de quienes estén dispuestos a ocupar cargos públicos ganando sueldos irrisorios.

A este paso, todos los servidores públicos de México tendrán el mismo nivel intelectual y profesional de Andrés Manuel, y que Dios nos agarre confesados...

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  1.  La Constitución Federal en su Artículo 127, fracción II, dice a la letra:

II. Ningún servidor público podrá recibir remuneración, en términos de la fracción anterior, por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, mayor a la establecida para el Presidente de la República en el presupuesto correspondiente.

  1. PRIeta. Partido político también conocido como PRImor es fruto de la cuarta transformación del PNR (PRM, PRI; PRIeta o PRImor); Movimiento de RENEGOCIACIÓN Nacional.

chavezmontesmessnerjulio@yahoo.com

Fecha: 
Viernes, 11 de Octubre 2019 - 08:15
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Fecha B: 
Viernes, 11 de Octubre 2019 - 10:30
Fecha C: 
Viernes, 11 de Octubre 2019 - 23:30
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AMLO recibe 21 millones por no trabajar

AMLO despilfarra 21 millones de nuestro dinero para autopromoverse "¡Vivan las instituciones!".

http://www.razon.com.mx/spip.php?article260583

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Fecha: 
Lunes, 11 de Mayo 2015 - 11:00
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La de Ocho:

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Nuevo Amanecer: La factura y la camioneta de Carmen Aristegui

El pasado 19 de marzo del 2015, el Vicepresidente de Relaciones Institucionales de MVS, Felipe Chao, dijo que “Carmen sostiene que su despido fue fraguado con mucha anticipación y por la intervención de situaciones extrañas e inexplicables. Eso es falso. Carmen sabe muy bien que en el mes de diciembre, pocos días después de la difusión del reportaje de la Casa Blanca, su contrato fue renovado. Hace quince días se le autorizó la compra del automóvil de lujo que le proporciona la empresa, con el doble de valor del establecido en el contrato. Se renovaron las cortinillas para la difusión de su noticiero en el Canal 52 MX y a la mayoría de la gente de su equipo se les incrementó el sueldo. Los hechos Carmen, te contradicen claramente.”

Pocos días después de lo anterior, en las redes sociales apareció una factura a nombre de Mediática, Comunicación y Periodismo S.C. fechada al 14 de diciembre de 2014 a Stereorey México (titular directa de las concesiones de las emisoras 102.5 y 104.9 de FM) por un millón, 571 mil, 644 pesos con 44 centavos con IVA incluido bajo el concepto de servicios profesionales de conducción para el programa MVS Noticias con Carmen Aristegui correspondiente al mes de noviembre del 2014.

aristegui-factura.png

En La Primera Plana aparece la camioneta de lujo que recibió Carmen Aristegui después del reportaje de la “Casa Blanca”, así lo confirmó la empresa para la que trabajaba, MVS Radio.

camioneta-aristegui.png

Es una camioneta marca Volvo modelo T6 AWD R-Design, con un precio de lista de 779,900 pesos, esto de acuerdo a la página en Internet de la agencia en México. A esto hay que sumarle el costo del blindaje, que se estima en una cantidad similar al precio de venta, lo que representa un desembolso para MVS de más de 1, 600,000 pesos.

Las especificaciones de la camioneta son las siguientes:

  • 6 cilindros T6 3.0L 304HP AWD Transmisión automática 6 velocidades
  • Panel de Instrumentos Digital con Pantalla de 8” TFT
  • City Safety
  • Panel de Instrumentos Digital con Pantalla de 8” TFT
  • Sistema de Audio Harman Kardon Premium Sound 5*130W, 10 Bocinas / AUX / USB / Bluetooth
  • Piel Perforada Sport
  • SENSUS Connect con Pantalla de 7” y Reproductor DVD
  • Sensores de Estacionamiento Delanteros y Traseros
  • Luces Diurnas LED
  • Faros Bi-Xenón Activos (ABL)
  • Asistente de Descenso en Pendientes
  • Kit Interior y Exterior R-Design
  • Paletas de Cambio de Velocidades
  • Techo Solar Panorámico
  • Comunicador Personal con el Automóvil (PCC)
  • Entrada y Arranque sin Llave (Keyless)

Ganar un millón, 571 mil, 644 pesos con IVA incluido, es una cantidad que la mayor parte de los mexicanos no ganamos. Tener una camioneta como la que le proporcionó MVS a Carmen Aristegui es un vehículo que la mayor parte de los mexicanos no tenemos. Pero Carmen como cualquier otra persona tiene derecho a ganar esto y más. Tiene derecho a vivir de su trabajo y que éste sea bien pagado.  

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Fecha: 
Miércoles, 29 de Abril 2015 - 16:00
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México: Administrando la pobreza

La mitad de los 75 millones de personas que viven en pobreza extrema en América Latina se encuentran en dos países: Brasil y México, según el Banco Mundial en su reporte Prosperidad compartida y erradicación de la pobreza en América Latina y el Caribe, dado a conocer esta misma semana.

Medida a partir del ingreso a precios reales, la pobreza en nuestro país se ha mantenido inalterada en los últimos 20 años (1992-2012). Más de 23 millones de nuestros compatriotas reciben un ingreso diario que es insuficiente para comprar la canasta básica alimentaria, ya no digamos para vivienda, ropa o educación. Otros 61 millones de mexicanos están en estado de pobreza moderada.

Además del ingreso, los nuevos métodos de medición de la pobreza, las llamadas mediciones multidimensionales, toman en cuenta el acceso a servicios como salud, seguridad social o educación. En este rubro, el Banco Mundial toma en cuenta que el Estado mexicano lleva a cabo programas sociales de transferencia focalizada: empleo, educación, madres solteras, etc. Sin embargo, no se estudia con exactitud la calidad, capacidad y eficacia de dichos programas.

Por otro lado, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) dio a conocer también en esta semana su Informe de Evaluación de la Política de Desarrollo Social en México 2014, que mide los resultados de los últimos dos años de la administración de Felipe Calderón en la materia. De acuerdo a este documento, entre 2010 y 2012 aumentó en medio millón de personas en situación de pobreza. Según CONEVAL, más de 53 millones de mexicanos están en situación de pobreza y pobreza extrema, con todo y programas sociales. Ese fue uno de los legados de Calderón.

Sobre estos programas sociales, hay que decir que existen casi seis mil de ellos, 233 en manos de la federación y el resto en los niveles estatales y municipales. ¿Por qué, entonces, la pobreza no ha disminuido? Son muchas las causas. La primera es que muchos de los programas no están bien focalizados. Otra causa radica en el excesivo costo administrativo que cargan los programas. Por supuesto, también cuenta el gran mal nacional: la corrupción.

“¿Qué dejamos de hacer en 50 años para que otros países nos dieran la vuelta?”, dice uno de los funcionarios de la CONEVAL. Una de esas cosas que dejamos de hacer es pagar sueldos adecuados, acompañados de seguridad social. Conforme pasan los años, el poder adquisitivo va a la baja y la evolución del salario mínimo es demasiado lenta. La receta para el desastre: la administración de la pobreza, no su resolución.

Fecha: 
Viernes, 24 de Abril 2015 - 17:30
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Seis estrategias anticorrupción

Después de la inseguridad, la corrupción es el tema que más urge resolver. Esto es lo que indica la encuesta cuyos resultados fueron dados a conocer por Juan Azcárraga, el 24 de febrero pasado, en mi programa de radio y TV que se transmite por las estaciones de radio y TV de Grupo Fórmula.

Hasta hace poco la corrupción era un problema que no preocupaba mucho a los mexicanos. Sin embargo, parece ser que los casos de enriquecimiento inexplicable y conflictos de interés que durante los último meses han captado la atención del público están generando, por fin, un creciente rechazo contra los actos de corrupción que desde siempre han dañado tanto a nuestra sociedad como a nuestra economía.    

En el Congreso se están aprobando diversas reformas constitucionales, expidiendo nuevas leyes y reformando otras con el fin de transparentar lo procesos y gastos gubernamentales y combatir más eficazmente los actos corruptos de funcionarios y particulares.

Mucho se ha escrito sobre la corrupción, sus causas y la manera de combatirla y es obvio que para combatirla eficazmente hay que atacar las causas que la originan.

Hace poco, mientras navegaba en Internet, me encontré un artículo escrito por Augusto López-Claros, el director de Indicadores Globales y Análisis del Banco Mundial, intitulado “Seis estrategias para combatir la corrupción”, las cuales espero estén siendo tomadas en cuenta por los legisladores y funcionarios que actualmente están definiendo las leyes para promover la transparencia y atacar la corrupción.

Las seis estrategias de López-Claros son:

1. Pagarle bien a los servidores públicos. “El que los funcionarios sean debidamente compensados o muy mal pagados claramente afectará motivación e incentivos. Si los salarios del sector público son demasiado bajos, los empleados pueden encontrarse bajo presión para complementar sus ingresos de una manera no oficial”.

2. Crear transparencia y apertura en el gasto gubernamental. “Mientras más abierto y transparente sea el proceso del gasto público, menores oportunidades habrá para la malversación y abuso. También se ve la diferencia en los países donde los ciudadanos son capaces de examinar las actividades del gobierno y debatir los méritos de las distintas políticas públicas. En este sentido, la libertad de prensa y los niveles de alfabetización también influirán de manera importante sobre el contexto de las reformas. Si un país tiene una sociedad civil activa, una cultura de participación puede ser un ingrediente importante para apoyar las diversas estrategias destinadas a reducir la corrupción”.

3. Eliminar los procesos burocráticos. Para la académica e investigadora Susan Rose-Ackerman, “el enfoque más obvio es el de sencillamente eliminar las leyes y programas que generan corrupción’”.

4. Reemplazar subsidios regresivos y distorsionantes con transferencias de dinero en efectivo hacia destinatarios específicos. “Los subsidios son otro ejemplo de cómo las políticas gubernamentales puedes distorsionar los incentivos y crear oportunidades para la corrupción… los subsidios generan contrabando, escasez y mercados negros”.

5. Establecer convenciones internacionales. “En vista de que en una economía globalizada la corrupción tiene cada vez más dimensiones transfronterizas, el marco legal internacional para e control de la corrupción en un elemento clave entre las opciones disponibles para los gobiernos”.

6. Adoptar tecnología inteligente. “Tal como las distorsiones inducidas por gobierno ofrecen muchas oportunidades para la corrupción, el contacto directo y frecuente entre los funcionarios del gobierno y los ciudadanos puede generar las oportunidades para la realización de transacciones ilícitas. Una forma de enfrentar este problema es mediante la utilización de tecnologías disponibles que alientan una relación independiente entre funcionarios y la sociedad civil; en este sentido el Internet ha demostrado ser una herramienta eficaz para reducir la corrupción”.

El artículo de López-Claros puede leerse en: blogs.worldbank.org/futuredevelopment/six-strategies-fight-corruption

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Lunes, 09 de Marzo 2015 - 12:00
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Estudio de sueldos y salarios de Merca2.0 áreas económico administrativas

¿Cuál es la precepción laboral en la industria de la mercadotecnia?

PDF icon Percepción laboral en la industria de la mercadotecnia.pdf

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Miércoles, 11 de Febrero 2015 - 18:00
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La reactivación de la SFP. Investigación de compra de casas a Grupo Higa. Los altos sueldos de los diputados.

Esta tarde converso con el nuevo secretario de la Función Pública, Virgilio Andrade, sobre cómo se investigarán las compras de casas a Grupo Higa por el presidente Enrique Peña Nieto, su esposa Angélica, y el secretario de Hacienda, Luis Videgaray. En el estudio me acompañan Bernardino Esparza y el escritor Carlos Pascual y comentamos sobre los altos sueldos de los diputados, la reactivación de la SFP, la Guerra Cristera vista a casi 90 años de distancia, la capacidad de rebote de Apple. Con Tere Vale discuto sobre los sueldos de los diputados. Yemy Zonana explica cuándo hay que cambiar de trabajo.

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Miércoles, 04 de Febrero 2015 - 19:00
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Mi programa:

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De Frente y Claro - CNTE, vergüenza del Magisterio. Delinquen impunemente. Cobran sin trabajar

Sin lugar a dudas, las acciones que siguen llevando a cabo los dizque maestros para realizar protestas, han llegado a un límite que de no ponérseles un alto por parte de las autoridades respectivas, puede desencadenar reacciones de la ciudadanía de enfrentamientos con violencia. Los ciudadanos aguantan esperando que cada quien cumpla con su obligación, pero cuando esto no sucede al ser afectados en sus intereses y de sus familias, viene la reacción.

Porque lo que nuevamente esta vergüenza del verdadero Magisterio ha realizado preocupa y mucho, dado que como era de esperarse también gozaron de sus vacaciones decembrinas, pero al inicio de este 2015, los maestros oaxaqueños de la Sección 22 de la CNTE, el sábado pasado tomaron carreteras, aeropuertos y terminales camioneras.

Según ellos con la excusa de que están enojados porque les cambiaron el banco donde cobran el sueldo, lo cual no tiene ninguna lógica, porque el punto central de sus protestas es que hasta el año pasado los pagos eran administrados por el gobierno del estado, y ahora corresponde a la Federación.

La realidad que ocultan es que la administración de la nómina ahora desde la Ciudad de México, significa para ellos una afrenta a su dirigencia sindical, es decir, a sus líderes, acostumbrados a manejar a discreción los recursos educativos de Oaxaca con el apoyo del Gobernador que les paga aunque no trabajen y se la pasen creando problemas y haciendo destrozos y violando leyes en el DF, mientras los niños no tienen clases.

Ese es el tema central por el que protestan, pero como son cobardes, mentirosos y marrulleros, obvio no lo presentan ni denuncian así.

Importante destacar que se les han otorgado concesiones en el proceso de la Reforma Educativa, como liberación de plazas laborales, otorgamiento automático de puestos de trabajo a normalistas y siguen conservando el privilegio de decidir quién entra a las filas del magisterio oaxaqueño.

Y como tienen cooptado al Gobernador, Gabino Cué, cobrándole la factura por el apoyo para que fuera Gobernador, no funciona en la realidad el castigar con suspensión de pago a quienes no se presenten a trabajar, dado que si bien la SEP es quien firma los cheques, en la realidad práctica, el jefe de los profesores es el Gobernador de Oaxaca y los salarios sólo pueden ser retenidos previa solicitud de la autoridad local y eso jamás sucederá.

Por ello los padres de familia de Oaxaca, tienen que agradecerle a su Gobernador, que miles de niños no tengan clases, pero los vándalos maestros, sí cobren su sueldo.

Esto preocupa, porque se sigue impidiendo que la Reforma Educativa se aplique en Oaxaca. Mientras tanto, se sigue beneficiando, a través de sueldos, pagos, subsidios y prebendas a quienes bloquean y boicotean esta reforma constitucional. En Oaxaca, está el 70% de la disidencia magisterial a la Reforma Educativa.

Algo debe de hacerse y de inmediato, en beneficio de todos y cada uno de los niños de Oaxaca a quienes se les está violentando e impidiendo su derecho a la educación. ¿Será mucho pedir que se apliquen las leyes y reglamentos vigentes? Espero sinceramente que no.

Pero sobre todo, saber públicamente quien está detrás de ellos usándolos en su beneficio personal, ¡YA BASTA DE IMPUNIDAD!

Fecha: 
Jueves, 15 de Enero 2015 - 17:30
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Explicación de Angélica Rivera sobre su casa, EPN hace pública su declaración patrimonial y la autonomía de la UNAM

Esta tarde me acompañan Kenia López Rabadán y Álvaro Rattinger y comentamos la explicación que dio Angélica Rivera sobre el origen de su casa; la decisión de Enrique Peña Nieto de hacer pública su declaración patrimonial; la certeza de que hay grupos de poder político y económico que buscan desestabilizar al país; la torcida idea que tiene sobre la autonomía el rector de la UNAM, José Narro. Tere Vale nos informa cuáles son los sueldos que ganan los actores estelares de Televisa y comentamos sobre los honorarios que diversas personalidades cobran por diversos servicios. Yemy Zonana habla de pequeños empresarios y sus ideas de negocio

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Miércoles, 19 de Noviembre 2014 - 19:00
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Mi programa: